当“礼貌性上床”的概念大行其道时，职场女性该如何自处？避免跟自己的同事、上司“礼貌性上床”，恐怕是最明智的选择。　　小心最俗套的暧昧：男上司女下属 　　去年年底的美国话题人物之一是大卫·莱特曼，美国最著名的脱口秀节目主持人。他曾经是许多女性心中最性感的高龄男士———当然，是在他对媒体坦白他与多名女下属发生关系之前。莱特曼喜欢和女下属玩办公室恋情，尤其喜欢约会女实习生。　　其实，褪下光环后，那些上司也不过是一个中老年男性而已，甚至可能庸俗不堪，让人难以忍受。是的，电视上和工作中的莱特曼风趣幽默，睿智迷人，但丑闻发生后，老头也焦虑万分，不知怎么给他孩子的妈（也是交往了20几年的女朋友、去年3月刚结婚）一个交代、给电视台一个交代、给女下属的老公和男朋友们交代，还要给警察局交代（他被人勒索之后不得不报案）、给电视观众交代……总之，以后他想在电视上继续潇洒、逮谁开谁的玩笑，有点难。毕竟，他此时的狼狈太令人记忆深刻了，又不适宜拿来自嘲。　　出于寻找安全感的本能，总会有不懂事的年轻女下属，迷恋有权力的成熟男上司。但我们眼见着女孩们一代更比一代强，谁的便宜都不好占。 　　对于这种每天要面对面的老男人，必须在最开始的时候就直接对他说不，因为“礼貌”一次，难保他下次不顺竿爬。你的“凡心”决不能波动，因为老男人往往有对性不切实际的幻想，一旦你成为他的幻想对象，后患无穷！　　建立最清白的同盟：男同事女同事　　世界上没有不透风的墙。性的关系是私密的，你与男人一旦有了肉体关系，哪怕是仅有一次的“礼貌性”关系，也会彻底改变你们之间的力学平衡。因此，在这方面，必须特别慎重。　　办公室恋情一旦公开，就成了大麻烦。真正能把私生活和工作一刀切开的人很稀缺，一般的职场规则中，当事人通常都会选用调职或者辞职的处理方式。但是这样真的好吗？为了一段可能最后并没有开花结果的朦胧暧昧，就放弃了也许十分适合自己的一个工作机会、一份职业前景，这真的明智？　　精明的OL其实很不容易爱上平级的男同事。就是坐你对面那位？还是隔壁部门的胡须男？权力是最好的春药，此种男人肯定手头没有什么药。另外，你没事就暗中嘲笑过人家的穿衣品位，你见过他被上司叫去教训得灰头土脸的样子，一起乘电梯时他深色西装肩上的头屑明晃晃得刺眼；你轻易就能看穿他在办公室人际关系斗争中盘算来盘算去的小心眼，甚至，你基本上能估出他年终奖的数目和加薪的幅度……对这样一个能力和野心都不如你、几乎说不出什么好的男人，你为什么要在床上对他“礼貌”呢？　　越来越多的OL会在办公室里挑选一个男人，做自己的无绯闻盟友———大家是一对异性伙伴而已，他陪你一起午餐，你在他面前说某人八卦时永远不用担心泄密；你工作中受了委屈、第一个想到的人是他而不是老公……与其上床，还真不如办公室的同盟来得靠谱，和他一起去抽支烟，骂骂客户讲讲工作心得，没事组织一场三国杀，足矣。你对他的尊重体现在生活中，而不是在性关系上。　　问答　　我不“礼貌”，行吗？　　问：我和公司一位男主管一起去纽约出差，发生了一件让我很愤怒的事。我们住同一个酒店，有天晚上他打我房间电话说他不舒服，问我要阿司匹林，让我送过去，我拿了药就去了他房间。结果他关上门就抱住我，说反正不会有人知道，不如一起快活快活。当时我就震惊了，因为他平日非常道貌岸然。我强烈抵抗最后脱身。回国后我没把这事告诉老板，一是老板对他印象很好，万一不信我就很麻烦；二是这种事一传出去就走样，对我也没有好处。但是，眼下另一个女同事也要和他一起出差。我要不要私下提醒她，别对这个男人太“礼貌”呢？ ———Cheryl　　29岁 经理　　答：亲爱的Cheryl，我下面说的话可能会引起你的反感，请不要激动，发生了这种事，程序上我们必须首先反省一下，你平时在工作中和这位男主管接触的时候，有没有可能表现得：态度过于友善———令他对你们之间的关系有误解；活泼热情、自由奔放———和他一样对开放的性关系持宽容态度；软弱、卑微和逆来顺受，尤其在职位比你高的人面前———不占你的便宜白不占。　　当然你即便把这三条都犯全，也不表示他就可以理所当然地调戏你。但是我们首先必须得学会在复杂的环境下保护自己。如果你看过那部著名的美国影片《叛逆性骚扰》，你就知道在职场中想控诉一场性骚扰是多么不可能的任务，劳民伤财、两败俱伤、身败名裂……所以你的决定没有错，这事一定得冷处理，告诉老板是没有任何正面作用的。 　　至于你的女同事，我想你不用太替她操心，毕竟同行的只是一个猥琐的色狼，而不是一个丧心病狂的强奸犯。既然你可以把色狼推开，她一样也可以脱身。这涉及到很敏感的隐私问题，假设她此行果真受到了男主管的骚扰，她会因为你知道此事而尴尬；如果她平平安安没有受到骚扰———那她会怎么看你呢？你必须相信这种可能性是很大的，这个男主管确实不检点，但也不至于饥渴到了逮谁扑谁有杀错无放过的地步吧？也许这一次和你同行他特别兴奋或者喝了点酒一时兴起，或者下一次出差日程紧工作累，他恰巧没有那个体力和心情呢。所以不但现在不能说，就算是女同事遭遇了跟你一样的事情，回来找你诉苦的时候，你可以适当表示惊诧和愤慨，但是坚决不能承认自己也有类似遭遇。 　　其实你现在要担心的不是你的女同事，而是自己。这个危机还留有许多尾巴需要小心善后。除非你打算辞职，否则你不可避免地还得跟这位男主管相处下去。你不能跟他反目成仇，这样不仅会影响工作，而且也会让别人怀疑；你也不能装作若无其事，否则男主管认识不到事情的严重性，他没准觉得你那天只是害羞，或者没有心理准备。更坏的可能是：他为了防止你告发他，索性先发制人，把你搞臭再说。　　你应该约那个男主管谈一次话，温和而冷静地表达三层意思：第一，那天晚上玩笑开得可有点过火了，我没想到你玩起来这么疯；第二，以后大家还如常相处，但我本人没有什么幽默感，类似玩笑切勿再发生了；第三，我本不是一个爱嚼舌根子的人，这件事也没必要跟别人提起，但望您好自为之。　　“礼貌性上床”概念发展史　　2008年　　《Time0ut》2008年第15期发表女作家水木丁的“Sex City”专栏，文章题目即为《礼貌性上床》，作者指出：“现在至少我懂得，如果你不想和一个男人做爱，就没事别往一块凑。否则到了考验你‘礼貌’时，你又非那么不随和，最后的结果就是，爱情没来，朋友也失去了。 ”　　2008年年底，“礼貌性上床”作为入选当年的“年度网络流行语”，得到初步普及。　　2009年　　2009年12月的《嘉人》杂志专访赵薇，记者问：“现在有种说法，叫‘礼貌性上床’。比如说，房间里只有一对孤男寡女，好像如果不上床，就是嫌对方没魅力。你怎么看？”赵薇回答：“那还真是男女平等了，起码不存在谁占谁便宜的说法。以往观念里，男女发生性关系，女方无论有没有享受到，都是‘被占了便宜’。现在和对方上床是一种对魅力的赞美。”由于赵薇的名人效应，“礼貌性上床”一词在媒体间迅速蹿红。　　2010年　　2010年1月，多家报纸邀请包括心理专家在内的专家围绕“礼貌性上床”展开讨论，白领的性观念成关注焦点。